各有关部门：
根据《省教育厅关于做好2017年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教办师函[2020]7号）精神，现将我校2017年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
2017 年高校青蓝工程优秀青年骨干教师培养对象。
二、考核内容
依据《管理办法》相关规定，对照《2017 年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重考核培养对象培养期内的师德师风建设、教学科研业绩、资助经费使用情况等。
三、考核要求
学校考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次的标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。考核不合格的，暂缓参加有关人才培养工程的推荐选拔。
四、工作安排
请考核人员所在部门于6月24日前将考核汇总表、期满考核表（见附件，一式一份，同时提交电子版）及支撑材料纸质稿一份报人事处105办公室，支撑材料包括：培养期内承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明、主要论文论著代表作（培养期内发表论文的中国知网查询目录）等复印件（装订成册，标注页码并附目录）。联系人：金娟，电话：84126015，邮箱：158766048@qq.com。
附件：
1．2017年江苏高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表
2．高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表
3．省教育厅办公室关于做好2017年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知
根据《省教育厅关于做好2017年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教办师函[2020]7号）精神，现将我校2017年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
2017 年高校青蓝工程优秀青年骨干教师培养对象。
二、考核内容
依据《管理办法》相关规定，对照《2017 年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重考核培养对象培养期内的师德师风建设、教学科研业绩、资助经费使用情况等。
三、考核要求
学校考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次的标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。考核不合格的，暂缓参加有关人才培养工程的推荐选拔。
四、工作安排
请考核人员所在部门于6月24日前将考核汇总表、期满考核表（见附件，一式一份，同时提交电子版）及支撑材料纸质稿一份报人事处105办公室，支撑材料包括：培养期内承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明、主要论文论著代表作（培养期内发表论文的中国知网查询目录）等复印件（装订成册，标注页码并附目录）。联系人：金娟，电话：84126015，邮箱：158766048@qq.com。
附件：
1．2017年江苏高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表
2．高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表
3．省教育厅办公室关于做好2017年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知
